Гра проходить у декілька етапів.
1 етап. Поділ групи на команди (від 4 до 10 осіб). На цьому етапі вибирають капітанів, а ті, в свою чергу, вибирають собі команду.
2 етап. Команди придумують назву, кричалку.
3 етап. Виступ команд.
4 етап. Кожна команда отримує роздруківку із завданням і слово.
Завдання: З отриманого слова вам потрібно скласти максимальну кількість інших слів. Використовувати можна тільки ті букви, які є в отриманому слові. За кожне складене слово ваша команда отримує бали.
За слово з 2 або 3 букв - 1 бал
За слово з 4 букв- 2 бали
За слово з 5 букв - 4 бали
За слово з 6 букв - 8 балів
За слово з 7 букв - 16 балів
За слово з 8 букв - 32 бали
Якщо команда використовувала букву, якої немає в отриманому слові - штраф 10 балів.
При складанні слів не можна використовувати одну й ту ж букву двічі, якщо в отриманому слові така буква одна. Штраф - 10 балів.
На складання слів у вас буде 7 хвилин, по команді ведучого, один представник команди здає на листку паперу слова, які склала команда.
Ведучий видає командам слова, наприклад: трансплантація, колективізація, перенавчання, переохолодження, автомотоспорт і т.д.
Дає відлік часу. У команд 7 хвилин на складання слів.
Після закінчення 7 хвилин, провідний збирає результати «діяльності» і підраховує бали. Результати записуються на дошці.
Етап обговорення для команд. Ведучий пропонує обговорити результати всередині команди і виробити найкращий спосіб взаємодії між членами команди, щоб на наступному етапі саме ваша команда показала найвищий результат. 3 хвилини на обговорення.
Через 3 хвилини команди отримують нові слова і і етап складання слів і підрахунку балів повторюється.
Примітка: Часті помилки команд - відсутність делегування, спочатку всі придумують слова, ніхто не стежить за часом, часто команди не встигають переписати слова, не перевіряють слова на повторювані букви і орфографічні помилки і через це втрачають бали. Після обговорення, на другому етапі, команди самі приходять до ідеї делегування та контролю і показують кращі результати, ніж на попередньому етапі.
Після підбиття підсумків, ведучий пропонує командам висловити свою думку - порівняти результат по першому і другому слову. За рахунок чого відбулося поліпшення результату? Яка була роль капітана? Які прийоми управління використали? Чи було планування? мотивація? контроль? делегування?
Гра дає багатий матеріал для роздумів як учасникам, так і тренеру.
| 
