Ніякі моральні, інтелектуальні, духовні чесноти самі по собі не перетворюють людину в лідера. Вироблення організаторських, управлінських якостей лідера - це проблема його навчання і виховання. Уміння сформувати групу, згуртувати її, визначити цілі, поставити перед суспільством (чи установою, владою) необхідні завдання, сформулювати об’єднавчу суспільство програму - такі сучасні вимоги до лідера.

У малій групі роль лідера полягає в згуртуванні її учасників та направлення їх діяльності. Від нього вимагається тісне особисте спілкування з найближчим оточенням. При цьому виявляються і відіграють організуючу роль його особисті якості вміння володіти ситуацією, приймати рішення, брати на себе відповідальність, робити вірний вибір (людей, проблем, першочергових завдань). Одночасно лідер повинен вміти задовольняти інтереси групи, не виходячи за межі права і цивільних норм і не ставлячи своє оточення в залежність від своїх благодіянь. На відносини з групою і авторитет лідера роблять значний вплив особистий стиль його поведінки (авторитарний, жорсткий або демократичний).

Іншим виявляється лідерство на рівні великої політики, управління країною, політичних рухів. Від лідера такого масштабу вимагається згуртування інтересів широкої суспільної бази влади. Тут мають значення не стільки особисті якості лідера, скільки його вміння формулювати загальні політичні вимоги, виявляти високі критичні і конструктивні, творчі якості, спілкуватися з набагато більш широким колом людей і переконувати їх.

Лідер в цій ситуації віддалений від тих, кого він веде за собою. Його особисті якості виявляються для них слабкіше або зовсім втрачають значення, але його лідерство отримує моральну оцінку. Він повинен рахуватися з нею. Його успіх або невдачі сприймаються досить емоційно. Тому велике значення має здатність лідера вловлювати настрої, знати справжні потреби людей і виражати їх інтереси. Тоді він стає символом руху, партії, товариства.

Таким чином, на всіх рівнях лідерство реально при певних умовах. Лідер не тільки повинен хотіти вести людей за собою, а й мати для цього необхідними якостями. Ведені повинні бути готові йти за ним і виконувати намічену їм програму. Одна з умов лідерства - отримання максимальної інформації в мінімальний час. Сучасні технічні засоби зв'язку та інформації відповідають цій вимозі.